为了体现组织关怀，调动干部职工群众工作积极性，结合我局实际，对局机关在编职工生病住院、死亡安抚慰问等情况予以补助慰问，具体规定如下：

一、补助慰问种类

（一）职工生病住院看望慰问

1、看望慰问范围：在职职工、离退休人员、合同制员工。

2、住院看望慰问标准：

在职职工和离退休人员：一般病人住院（挂床不算）每次不超过600元；丧失生活自理能力的长期病人每次不超过800元；手术或重症病人每次不超过2000元。

3、原则上每人每年看望慰问一次，长期病人可酌情每年看望慰问两至三次。

（二）职工致残、死亡安抚慰问

1、在职职工因公致残或死亡的，除享受国家政策规定的抚恤金和慰问金外，根据具体情况，经局领导班子讨论决定后，单位再向死亡或致残家属发放一定数额的安抚慰问金，最高不超过1万元。

2、在职职工、离退休人员因病死亡、致残的，除享受国家政策规定的抚恤金和慰问金外，根据具体情况，经局领导班子讨论决定后，单位再向死亡或致残者家属发放一定数额的安抚慰问金，最高不超过1000元。

3、单位在职职工配偶及直系亲属死亡的，发放一定数额的安抚慰问金，最高不超过600元。